قدم 1: توسعه استراتژی ها

برای رسیدن به اهداف خود به یک برنامه عملی نیاز دارید. برای ایجاد یک برنامه، از خودتان بپرسید که چگونه می توانید شایستگی های خود را ارتقا دهید، مهارت های جدید یاد بگیرید، یا آن ترفیع را که مد نظر داشته اید به دست آورید.

نگاهی به مجموعه مهارت ها و موقعیت های فعلی و همچنین اهداف خود بیندازید و بنویسید که برای رسیدن به آن ها چه کارهایی باید انجام دهید. چه رفتن به یک کنفرانس برای گسترش دانش شما، پیدا کردن یک مربی که بتواند به شما در ایجاد ارتباطات معنادار در سازمان کمک کند، یا ثبت نام در یک کارگاه برای تقویت مهارت های خود برنامه کاری خود را بنویسید تا بدانید برای رسیدن به اهداف خود باید چه مراحلی را طی کنید.بیشتر بخوانید.

قدم 2: منابع خود را جمع آوری کنید

هنگامی که یک برنامه عملی را تدوین کردید، به رشد حرفه ای که برای موفقیت نیاز دارید فکر کنید.

در اینجا چند نمونه از منابعی که می توانند با رشد حرفه ای شما مرتبط باشند، آورده شده است:

سمینارها، وبینارها یا کارگاه هایی که مهارت شما را بالا می برند

یادگیری و توسعه منابعی که می توانند دانش شما را ارتقا دهند

شبکه های حرفه ای که شما را به همکاران یا مربیان جدید متصل می کنند

ادامه تحصیل موسساتی که مدرک مورد نیاز برای ترفیع شما را در اختیارتان قرار می دهند.

پلتفرم های رسانه های اجتماعی مانند لینکدین که در آن ها می توانید خارج از محل کار با تیم مجازی خود ارتباط برقرار کنید.

تمام منابعی که می توانید به آن ها فکر کنید را لیست کنید و سپس آن ها را به منابعی که بهترین هماهنگی را با استراتژی ها و اهداف شما دارند، محدود کنید.اطلاعات بیشتر

قدم 3: ایجاد یک جدول زمانی

ایجاد یک جدول زمانی و مهلت زمانی برای اهداف می تواند در رسیدن به آن ها بسیار مفید باشد.

همچنین T هر هدف SMART (محدوده زمانی) است.

بسته به نوع اهدافی که برای خود تعیین می کنید، ممکن است بخواهید به افزایش های هفتگی، ماهانه یا فصلی فکر کنید.

سعی کنید بین دادن زمان کافی به خودتان برای رسیدن به اهدافتان و همچنین به چالش کشیدن خودتان، تعادل خوبی برقرار کنید.

اگر هدف اصلی شما به یک تاریخ خاص گره خورده است (برای مثال، یک موقعیت جدید که می خواهید تا ابتدای سال آینده پر شود)، جدول زمانی شما را در برابر اهداف کوتاه مدت و میان مدت تان پاسخگو خواهد کرد تا این فرصت شغلی را از دست ندهید.اطلاعات کامل